Especialista dá dicas para aumentar sua confiança em processos seletivos presenciais ou por videochamada
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, saber se destacar em entrevistas de emprego é essencial para conquistar a tão desejada vaga. No entanto, muitos candidatos enfrentam dificuldades em manter a tranquilidade durante o processo seletivo, seja em entrevistas presenciais ou em formato de videochamada.
“Estar bem-preparado é fundamental para aumentar sua confiança e serenidade. Pesquise sobre a empresa, como sua missão, valores e história. Além disso, revise seu currículo e esteja preparado para falar sobre suas experiências e habilidades relevantes para a vaga”, explica a coordenadora do curso de Administração do UNINASSAU – Centro Universitário Maurício de Nassau Recife, campus Graças, Renata Wanderley.
Praticar respostas a perguntas comuns, como os desafios enfrentados e como a pessoa se enxerga no futuro profissional também é uma forma de se preparar. Isso ajudará a se expressar de forma clara e objetiva durante a entrevista, evitando nervosismo e insegurança. Aprender a controlar a linguagem corporal também é importante, pois, durante uma entrevista, pode transmitir mensagens tão poderosas quanto as palavras ditas. Mantenha uma postura ereta, olhe nos olhos do entrevistador, sorria e evite gestos nervosos, como balançar as pernas ou mexer nas mãos.
Renata ressalta a importância da preparação para entrevistas em videochamada. “Nesses casos, além das dicas mencionadas anteriormente, garanta uma conexão estável com a internet e um ambiente silencioso e bem iluminado. Teste seus equipamentos (câmera, microfone) antes para evitar contratempos técnicos que possam gerar problemas e ansiedade”, diz.
A entrevista de emprego é uma via de mão dupla. Assim como a empresa avalia o candidato, o entrevistado também deve avaliar se a empresa é um bom encaixe para suas expectativas e valores. A confiança e a tranquilidade são fundamentais para transmitir uma imagem positiva e conquistar a confiança do entrevistador.
“Manter a tranquilidade em um processo seletivo, seja presencial ou online, é uma habilidade que pode ser desenvolvida com preparação adequada. Com essas dicas, a pessoa fica mais segura para enfrentar a seletiva e conquistar a vaga. Lembre-se de que, além de mostrar suas habilidades e qualificações, transmitir confiança e tranquilidade também faz parte do processo”, diz a coordenadora.
Vídeo-currículo
Vídeo-currículo tem se tornado o formato mais eficaz para aqueles que buscam conquistar vagas de emprego. Com o avanço da tecnologia e a popularização das redes sociais, os candidatos estão encontrando novas formas de se destacarem no mercado de trabalho. Os vídeos permitem que o profissional se apresente de maneira mais dinâmica e envolvente, mostrando suas habilidades, experiências e personalidade de forma única.
“Essa nova tendência tem uma vantagem a mais, pois permite que os recrutadores conheçam mais sobre o candidato antes mesmo de uma entrevista presencial. Os vídeo-currículos são uma poderosa ferramenta de marketing pessoal que possibilita aos candidatos ganharem visibilidade e destacarem-se em meio a uma competição acirrada. Assim, é essencial que profissionais em busca de emprego estejam atentos a essa nova invenção, investindo em vídeos bem-produzidos e estruturados, a fim de conquistar a atenção e o interesse dos empregadores”, finaliza Renata.