Letsbank já tem mais de 5700 inscritos em processo seletivo
O mercado de trabalho voltou a aquecer. Empresas voltaram a crescer e a busca por profissionais capacitados também. Um exemplo é o Letsbank, uma fintech que trabalha para potencializar o negócio de seus parceiros, oferecendo soluções bancárias tecnológicas para ecossistemas B2B. Nas últimas semanas, a empresa abriu dezenas de vagas e a procura está prestes a alcançar a marca dos 6 mil inscritos.
Além do processo seletivo para efetivos, o Letsbank lançou o Programa de Estágios, o #LetsEstag da fintech. As inscrições acontecem até o dia 22/05 e já supera o número de 1800 inscritos. O processo é bem completo e é separado em cinco etapas: cadastro, teste de raciocínio lógico, envio de vídeo, painel virtual com gestores, entrevistas com heads e a sonhada contratação.
Ao todo serão 12 aprovados que terão a oportunidade de conhecer um banco por inteiro, passar por diversos setores e crescer profissionalmente. “Nossos estagiários vão rodar por diversas áreas do banco e participar de jornadas de aprendizagem e experiências práticas, que complementem sua formação acadêmica e fortaleçam ainda mais a sua formação profissional. E, mais que tudo, nós queremos inspirá-los como futuros novos colaboradores para o Letsbank!”, explica Bia Marcondes, head de Gente, Desenvolvimento e Gestão do Letsbank.
O objetivo da empresa é buscar profissionais com DNA inovador, tecnológico e motivado para levar ao empresário as mais completas soluções para seus negócios. “Queremos impulsionar a formação e a carreira de estudantes que queiram participar com a gente na construção de um banco dedicado a mudar a experiência do empreendedor, por meio da oferta de serviços financeiros no Brasil. Para ser um LetsEsag é preciso ter interesse em desenvolver uma visão de negócio e do mercado financeiro”, pontua Bia que acredita na humanização dos bancos e mais do que isso, na diversidade como grande contribuinte para tal feito.
“Um banco é um negócio que depende diretamente de clientes e colaboradores, que são pessoas – e não somente de tecnologia. Portanto, o desafio é entender as expectativas e necessidades do nosso público interno e das pessoas que buscam os serviços financeiros de um banco, sem vieses ou achismos, buscando uma visão ampliada e diversa dos possíveis caminhos, de forma real. É mergulhar na jornada, entender dores, desejos e necessidades. Pensar na experiência do nosso público em suas diferentes realidades”, diz a profissional que destaca as outras 15 oportunidades para efetivos no Letsbank.
Cargos de Gerente de Auditoria, Desenvolvedores, Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Advogado, UX/UI Designer, Analista Contábil, Analista de Prevenção a Fraudes, Engenheiro de Dados, Produto Owner, Analista de Tesouraria, Product Manager e Engenheiro DevOps, estão em aberto e os requisitos variam de acordo com a função.
Para inscrever-se no Programa de Estágio e nas demais oportunidades do Letsbank, basta acessar o portal de vagas da fintech:
Sobre o LETSBANK
O Letsbank é um banco digital que acredita e trabalha para potencializar o negócio de seus parceiros. Oferecendo soluções bancárias tecnológicas para ecossistemas B2B que precisam de agilidade, facilidade, transparência, competitividade e segurança em seus produtos de banking. Atuando com espírito de uma fintech, o Letsbank possui o diferencial de contar com uma licença de Banco Múltiplo aprovada pelo Banco Central do Brasil, o que dá segurança e agilidade aos produtos oferecidos. As soluções de banking do grupo proporcionam uma conciliação bancária verdadeira, gerando ganhos de eficiência na gestão dos negócios dos clientes dos parceiros.