Conceição de 64 anos de idade terminou no último mês de Outubro o curso de Assistente de Administrativo, a área é uma das que mais emprega pessoas da melhor idade
A população no mundo está ficando cada vez mais velha e, segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), por volta de 2025, pela primeira vez na história, haverá mais idosos do que crianças no planeta.
A cada dia, as empresas reconhecem a importância de contratar um colaborador com 50 ou mais anos de idade. A iniciativa é incluí-los nas atividades acadêmicas ou profissionais, oportunizando um espaço para esse público no mercado de trabalho. Uma pesquisa feita pela empresa Maturi, focada em empregabilidade para quem tem mais de 50 anos, indica que 57% das empresas querem contratar pessoas com 50 anos ou mais ainda em 2022.
O levantamento aponta também que três em cada cinco afirmaram acreditar que o envelhecimento da população terá impacto na empresa, enquanto 41% das empresas já são impactadas, e 88% afirmam estar de acordo totalmente ou parte com a afirmação que empresas que se prepararam para o envelhecimento da população terão vantagem.
“Ter um cuidado especial com os nossos entes queridos é um dever de toda sociedade, depois de toda contribuição que prestaram ao país e as suas famílias, o mais digno é retribuir com todo o gesto de amor que nos foi compartilhado pelos mesmos. Se uma pessoa da terceira idade pretende realizar mais sonhos, como o de estudar ou de trabalhar, ele deve ter a garantia desse direito”, ressaltou Rogério Silva, CEO do Cebrac. (Centro Brasileiro de Cursos).
Para a aluna de Assistente Administrativo Completo do Cebrac, de Ceilândia/DF, Conceição de Maria, de 64 anos de idade, cada novo dia é um dia para aprender. “Agradeço o Cebrac pelo incentivo. O curso foi muito bom! Aprendi que a idade não atrapalha e não te impede de estudar. E aos jovens que estão começando agora, digo para aproveitarem essa oportunidade, para se prepararem para o amanhã. Aprendi muito e vou levar isso adiante”, relatou a aluna.
De acordo com a Pesquisa do Google, a busca por “Assistente Administrativo”, na categoria Empregos e Educação, apresentou um percentual de 71%, no dia 15 de outubro de 2022. O que revela o interesse maior pela área.
No Brasil, dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) apontam que 14,6% da população do país tem 60 anos ou mais, o que equivale a 30,3 milhões de pessoas. E de acordo com dados recentes da Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia, entre 2013 e 2017, o número de pessoas com 65 anos ou mais com carteira assinada aumentou 43%, o que ainda tende a aumentar, devido ao aumento do público da melhor idade.
Pensando nisso, Rogério Silva, CEO do Cebrac, cita 5 dicas para o cidadão 50+ se preparar e conquistar uma vaga ainda em 2022:
1 – Tenha força de vontade para alcançar o objetivo;
2 – Monte seu currículo priorizando suas experiências;
3 – Tenha empatia para lidar com as novas demandas e tendências do mercado;
4 – Troque experiências com profissionais mais jovens;
5 – Continue se especializando.
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